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當前位置:首頁 >> 組織人事
“三個著力”建強公務員隊伍
2019-08-08
內“培”外“引” 擇英才巧用之
2019-08-07
浙江平湖:專業"賦能" 打造監督一線"尖兵"
2019-08-07
如何建設高素質專業化公務員隊伍?
2019-08-01
河南鄲城:建立紀檢監察干部廉政檔案
2019-08-01
援藏援青干部人才需再擴容
2019-07-31
山東鄒平:保障特約監察員充分履職
2019-07-31
打造高素質專業化公務員隊伍“三個要”
2019-07-31
淺談“聚天下英才而用之”
2019-07-28
云南:制定綜合考核辦法 層層完善內控機制
2019-07-28
創新人才政策 聚天下英才而用之
2019-07-26
湖南株洲:參與抗洪搶險救災并加強監督檢查
2019-07-25
丁恒情:打造誠攬天下英才的“強磁場”
2019-07-25
激活人才的“選”“用”“育”
2019-07-24
發展”人才 前提還需“愛”人才
2019-07-24
西安高陵:緊抓干部管理 深化形式主義整治
2019-07-23
上海浦東:通過"一計劃三平臺"提升紀檢監察干部履職能力
2019-07-23
考實干部政治素質,畫準政治標準像
2019-07-17
江西南康:紀檢監察室對口指導派駐機構業務工作
2019-07-17
新時代組工干部需培養的五種作風
2019-07-16
天津西青:實行派駐機構駐點監督工作機制
2019-07-15
四川涪城:以案促改 用好身邊"活教材"
2019-07-15
勇軍:破格提拔干部更需“陽光操作”
2019-07-15
一定之規 | 選拔任用干部有這些情況, 紀檢監察機關有關人員就要被問責
2019-07-14
重慶云陽:為派駐機構量身打造履職清單
2019-07-12
重慶榮昌:舉辦"執紀監察"大講堂 提升業務能力
2019-07-12
干部成長無捷徑
2019-07-12
馬爾康市狠抓“三項建設”打造優秀組工隊伍
2019-07-11
新疆額敏縣“清單式”管理 推進組織工作 抓實見效
2019-07-11
給幫扶不為者套上“制度的籠子” -----新疆額敏縣建立不勝任精準扶貧干部“召回”機制
2019-07-11
牢記初心使命 做忠誠干凈擔當紀檢監察干部
2019-07-10
馬爾康市“四字訣”考準用實年輕干部
2019-07-09
馬爾康市緊盯“四個環節”管好用活專家人才
2019-07-09
北京豐臺:"聯合"變"綜合" 派駐監督更扎實
2019-07-09
銅仁市直機關紀檢監察工委:強化培訓和實戰演練 助推紀檢監察干部能力提升
2019-07-09
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